El perfil profesional es el conjunto de capacidades y competencias que posee una persona y que le permitirán asumir responsabilidades en una determinada profesión.
A la hora de valorar la profesión que nos gustaría desempeñar, es fundamental responder a dos preguntas: ¿Qué quéremos? (cuáles son mis intereses y motivaciones) y ¿Qué podemos ofrecer? (nuestras aptitudes, competencias, formación y experiencia).
Puntos a tener en cuenta a la hora de fijar nuestro Objetivo profesional:
1. Tipo de empresa (pública, privada, mixta, familiar...)
2. Sector (Educación, Sanidad, Hostelería...)
3. Desarrollo de trabajo (Funciones a desarrollar)
4. Nivel (Auxiliar, Técnico, Gerente, Director)
5. Sueldo
6. Horario (mañana, tarde, noche)
7. Jornada (total, parcial, turnos)
8. Ámbito geográfico (local, nacional, internacional)
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